Mã ngành: 6340402
Thời gian đào tạo: 2 năm
Mục tiêu đào tạo
Được trang bị các kiến thức về luật lao động, luật hoạt động doanh nghiệp liên quan đến quyền lợi người lao động,…
Được trang bị nghệ thuật giao tiếp, kỹ năng phỏng vấn nhân sự; Kỹ năng phân tích tâm lý, hành vi, tính cách con người…
Làm giàu vốn ngoại ngữ bằng tiếng Anh không chỉ trong giao tiếp mà cả trong lĩnh vực chuyên môn về nhân lực.
Cơ hội việc làm
Sinh viên tốt nghiệp ngành Quản trị nhân lực có nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn tại Phòng nhân sự, Phòng Tổ chức – Hành chính của các cơ quan, doanh nghiệp, tập đoàn trong và ngoài nước; chuyên viên tuyển dụng, đào tạo bồi dưỡng, đánh giá thành tích công tác nhân sự. nắm bắt cơ hội thăng tiến lên các chức danh Trưởng hoặc Phó phòng nhân sự, Giám đốc điều hành  nhân sự; có thể công tác tại các cơ quan Trung ương và địa phương, trong các viện nghiên cứu, trung tâm khoa học và các trường đại học, cao đẳng về lĩnh vực quản lý con người trong lao động.

Tin cùng chuyên mục