THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
Do nhu cầu thay đổi cơ cấu bộ máy Quản lý và mở rộng sản xuất nên Công ty cần tuyển dụng thêm các vị trí sau: (Quy mô trên 100 lao động).
  1. Nhân viên HCNS: Nam/Nữ từ 26 đến 30 tuổi
– Công ty sẽ đào tạo: về tình hình sản xuất thực tế của Xưởng và công việc của Các bộ phận liên quan để sau này nhận chỉ thị từ xa của Quản lý Xưởng và truyền đạt lại chỉ đạo khi Quản lý vắng mặt tại Công ty.
– Làm các văn bản theo sự chỉ đạo của Quản lý Xưởng.
– Khả năng giao tiếp với CBCNV khi truyền đạt nội dung chỉ đạo và tiếp khách hàng của Quản lý Xưởng khi đến Xưởng tham quan..
– Hổ trợ công việc các bộ phận khác khi cần.
  1. 2. Nhân viên HCNS: Nữ từ 26 đến 33 tuổi:
– Tuyển dụng
– Chấm công, tính lương, thưởng CBCNV Công ty, Phát lương
– Tính số liệu cho Cổ Đông xe hàng tháng và tính lương tài xế, lơ xe về Tổng Công ty.
– Làm các Thông báo, Biểu mẫu, phiếu đề nghị, Bảng miêu tả công việc….
– Kiểm tra tình hình thực hiện Nội quy của toàn bộ CBCNV
– Xử lý trường hợp của CBCNV nghỉ việc, viết giấy hẹn lương
– Lưu trữ hồ sơ phòng HCNS: Sắp xếp hồ sơ theo trình tự, ngăn nắp
  1. Nhân viên Kế hoạch: Nam từ 28 đến 40 tuổi
– Nhận kế hoạch từ P. Kinh doanh, P. kế hoạch Công ty lên kế hoạch Tổng cho Phòng sản xuất và theo dõi tiến độ.
– Chấm nguyên liệu chạy ống, theo dõi đơn hàng và hàng ống tồn.
– Lên kế hoạch lịch khuôn.
– Nhận kế hoạch gởi gia công và giao cho khách hàng.
– Kiểm soát kế hoạch kho, nhập xuất, điều chuyển.
  1. Thủ kho Ống (kiêm nhập liệu cho sản xuất). Nam Từ 22 đến 33 tuổi.
– Kiểm tra Nhập TP ống – xuất hàng Ống cho P. Kinh doanh giao cho khách hàng.
– Nhập số liệu cho Phòng sản xuất
– Báo cáo hàng ngày tiến độ cho Trưởng phòng sản xuất tiến độ của các loại thành phẩm.
  1. Nhân viên kho vật tư: Nam/Nữ từ 22 đến 33 tuổi.
– Kiểm tra, đánh giá chất lượng số lượng hàng mua về Kho với NV mua hàng.
– Xuất cho các bộ phận sử dụng trong ngày, ký giao – nhận rõ ràng.
– Tham khảo giá, kiểm tra, đề xuất mua vật tư.
– Sắp xếp kho vật tư ngăn nắp
– Nhập số liệu báo cáo trên phần mềm.
– Báo cáo tình hình sử dụng vượt chỉ tiêu cho Quản lý/GĐ Xưởng
  1. Công nhân cơ khí: (Thợ -LĐPT): 20 Người
Lương ngày 150.000 đ đến 500.000đ/ 01 ngày (tháng làm 30-31 ngày, tuỳ tình hình sản xuất), sau thời gian thử việc có thêm phụ cấp chuyên cần 450.000 đ.
  • Yêu cầu chuyên môn :
  • Vị trí 1-2 Trung cấp QTKD, HCNS, Kế toán trở lên, kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương, lương thử việc từ 6tr đến 9tr. (Ưu tiên biết tiếng Anh cho vị trí 1)
  • Vị trí 3 tốt nghiệp TC-CĐ- ĐH chuyên ngành cơ khí, trên 3 năm kinh nghiệm Công ty Thép, lương thử việc 8tr -10tr.
  • Vị trí 4-5: Lớp 12 trở lên, Công ty sẽ đào tạo, ưu tiên có kinh nghiệm, lương thử việc từ 4tr -6tr
  • Sau khi thử việc 01 hoặc 02 tháng (tuỳ vị trí) Công ty sẽ đánh giá lại chuyên môn và có mức lương phù hợp và chế độ theo quy định nhà nước.
  • Công ty cho 01 phần Cơm trưa 24000đ/ 01 phần.
Yêu cầu chung:
  1. Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
  2. Khả năng tiếp thu, truyền đạt
  3. Cẩn thận, tự tin
Địa chỉ liên hệ phỏng vấn và làm việc:
C10-C11, Đường số 2, KCN Tân Đô, Ấp Bình Tiền 2, Xã Đức Hòa Hạ, Huyện Đức Hòa, Tỉnh Long An. (Hướng từ Ngã 4 Bà Hom đi qua Cầu Xáng, đi tiếp 03 km nhìn phía tay trái là Khu Công Nghiệp Tân Đô)
Điện thoại: 0272.3761.865 Nội bộ 107 – gặp Nhân sự
Hoặc +8416.7766.4978

Tin cùng chuyên mục